Satura rādītājs:

Vai roboti kontrolē, vai cilvēks strādā?
Vai roboti kontrolē, vai cilvēks strādā?

Video: Vai roboti kontrolē, vai cilvēks strādā?

Video: Vai roboti kontrolē, vai cilvēks strādā?
Video: Atkarību izraisošās vielas un procesi (7.-9. klasei) 2024, Maijs
Anonim

Kas liek domāt, ka vispirms darbiniekus aizstās roboti?

Pēdējā laikā ļoti aktivizējušies buržuāziskie frīki, kuri ne mazāk runā par strādnieku šķiras drīzu izzušanu un tās aizstāšanu ar robotiem. Acīmredzot viņus iedvesmojuši robotikas panākumi un izklaidējošs video par robotiem vietnē YouTube. Visvairāk uzkrītoši ir tas, ka viņi nez kāpēc prognozē strādājošo profesiju izzušanu, lai gan ir vērojamas pavisam cita plāna tendences.

Tomēr šajā ziņā nav nekā pārsteidzoša. Tā ir iekārtota cilvēku sabiedrība un cilvēka psihe. Kopš ēģiptiešu priesteru laikiem intelektuāļi vienmēr ir bez intereses kalpojuši valdošajiem slāņiem, cenšoties pierādīt, ka tikai "elite", kuru nevar aizstāt neviens (vai nekas), ir visu svētību avots, un "grabulis" vajadzētu būt pateicīgiem par to, ka viņiem iedod darbu un pabaro. Tāpēc tagad, tiklīdz kāds uzbūvē kārtējo lelli, kas spēj kustināt rokas un kājas, uzreiz atskan sajūsmas pilns čīkstiens: "Paskatieties, nelieši, un paldies saimniekiem par to, ka jūs vēl nav nomainījuši roboti."

Liberāļi domīgi runā par to, ka uz Zemes ātri paliks tikai uzņēmēji, un piesardzīgi izmet domu par nepieciešamību "atbrīvoties no papildu cilvēkiem". Oportūnistiskie "sociālisti" (jeb tā sauktie kreisie) čīkst no sajūsmas, paredzot "pamata ienākumu" ieviešanu un gaidāmo "šķiru cīņu" par tā pastāvīgo pieaugumu.

Pat žēl šos puišus sarūgtināt, bet šķiet, ka viņu rozā sapņiem nav lemts piepildīties.

No vienas puses, protams, cilvēka saprāts nav kaut kāda dievišķa viela. Un principā visu, ko cilvēks ir spējīgs, var iemācīt taisīt mākslīgu sistēmu. Šādu sistēmu rašanās ir tikai laika jautājums.

Bet no kurienes jums radās doma, ka roboti vispirms aizstās darbiniekus?

Gatavošanās griezumiem

Vai varat iedomāties robotus, kas neatkarīgi, labi, piemēram, uzstāda urbšanas iekārtu taigā. Es nē. Ar visu manu ticību mūsdienu tehnoloģiju spēkam mēs tagad esam daudz tālāk nekā līdz Mēnesim. Kāpēc ir Mēness, ir skaidrs, kā lidot uz Marsu, un nav nekādu tehnisku grūtību, būtu nauda. Bet kā izveidot robotus, kas spēj, piemēram, izrakt bedri un salabot bojātu cauruļvadu, pat pats Īlons Masks vēl nezina. Visas šādas tehnoloģijas joprojām ir pārāk tālas fantāzijas.

Jā, programmējamie roboti lieliski spēj veikt rutīnas darbus, piemēram, salikt plaša patēriņa preces, piemēram, automašīnas, viedtālruņus u.c. Bet pat viselementārākās funkcijas, kas prasa neatkarīgu risinājuma meklēšanu visparastākās trīsdimensiju pasaules telpā, diemžēl nav viņu ziņā. Automatizācija un vispār tehniskais progress ražošanā nekad nav bijis līdzi strādnieku šķiras skaita samazinājumam. Gluži pretēji, jo vairāk bija automašīnu, jo vairāk strādnieku kļuva, samazinoties sīkburžuāzijas, piemēram, zemnieku skaitam. Un tagad strādnieku šķira turpina augt kopā ar ciema iedzīvotājiem Ķīnā un Indijā. Taču Indijas zemnieki nebūt nav vienīgais proletariāta vervēšanas avots.

Ir tādas darbības sfēras un masu profesijas, kurās, neapšaubāmi, datori tuvākajās desmitgadēs pilnībā aizstās cilvēku. Turklāt tas jau notiek masveidā. Taču mūsu Nostradamus nez kāpēc labprātāk par šiem procesiem klusē. Viņi var pat kaut ko nojaust, bet baidās sev atzīties, jo šī atzīšana būtu izraisījusi kognitīvu disonansi, kā tie roboti no padomju zinātniskās fantastikas filmas, kas izdeguši, nespējot atrisināt problēmu par "A un B". sēdēja uz caurules."

Pirmkārt, par lielu vilšanos liberāļiem, mūsdienu informācijas tehnoloģiju attīstība novedīs pie tā, ka tāda parādība kā mazais bizness gandrīz pilnībā izzudīs vai pārcelsies uz civilizācijas malām.

Lielākā daļa cilvēku nepamanīja revolūciju, kas ir notikusi organizāciju vadības automatizācijas tehnoloģiju jomā. Taču tieši šīs tehnoloģijas ienes lielas pārmaiņas miljardu cilvēku dzīvē. Mūsdienu datorsistēmas ļauj reāllaikā kontrolēt jebkura uzņēmuma saimnieciskās darbības mazākās detaļas. Tie atņem mazajiem uzņēmumiem to konkurētspējas priekšrocības labākas vadāmības un uzņēmējdarbības veiklības ziņā un sniedz saviem milzu tīkla monstriem iespēju augt vēl vairāk.

Mazais bizness šobrīd strauji izzūd. Rūpniecībā un lauksaimniecībā tas pazuda pēdējos gadsimtos saistībā ar mašīnu ieviešanu, kas, starp citu, izraisīja gigantisku proletariāta izaugsmi kopumā un jo īpaši strādnieku šķiru. Taču vēl nesen tirdzniecībā, sabiedriskajā ēdināšanā un dažāda veida pakalpojumu sniegšanā iedzīvotājiem dominēja mazie uzņēmumi. Tagad situācija strauji mainās. No mazumtirdzniecības to aizstāj dažāda profila lielveikalu tīkli. No sabiedriskās ēdināšanas - uzkodu bāru un restorānu ķēdes. Tas notiek tieši informācijas tehnoloģiju un automatizēto vadības sistēmu attīstības dēļ. Galu galā tieši tie ļauj pārvaldīt milzīgo tirdzniecības vietu skaitu, kas ir mūsdienu uzņēmumiem, kas specializējas mazumtirdzniecības jomā.

Varam teikt tieši, dators grauj mazo privātuzņēmēju kā klasi.

Mūsu valstī ķēdes mazumtirdzniecība parādījās 90. gadu beigās. Un līdz 2008. gada krīzes sākumam 10 lielāko ķēžu īpatsvars kopējā mazumtirdzniecības apgrozījumā sasniedza 7%. Šobrīd tikai 7 lielākās ķēdes jau kontrolē 22,5% mazumtirdzniecības. Vēl 26% veido "mazākas" ķēdes, no kurām katra patiesībā ir liels uzņēmums, kas pārvalda lielu skaitu veikalu. Tādējādi puse no kopējā mazumtirdzniecības apgrozījuma jau šobrīd krīt uz lielajiem kapitālistiskajiem uzņēmumiem, kas agresīvi ieņem vietējos tirgus, cenšoties iekļūt katrā ciematā. Sīkumiem vienkārši nav vietas.

Roboti kontrolē, cilvēks strādā
Roboti kontrolē, cilvēks strādā

Līdzīga aina vērojama arī sabiedriskajā ēdināšanā, kas savulaik bija arī mazo uzņēmumu valde. Tīklu daļa, t.i. lielie kapitālistiskie uzņēmumi jau ir sasnieguši 21% šajā nozarē un turpina augt. RBC veiktie pētījumi 2015. gadā parādīja, ka tad, kad Krievijā bija diezgan ievērojams IKP kritums, restorānu, kafejnīcu un bāru skaits sāka samazināties. Savukārt ar tīkla uzņēmumiem saistīto ēdināšanas uzņēmumu skaits pieauga par 3%. Tas nozīmē, ka krīzes laikā bankrotē galvenokārt mazie uzņēmumi, savukārt lielie kapitālistiskie uzņēmumi turpina savu ekspansiju.

Pamatojot tēzi par cilvēku nenovēršamu aizstāšanu ar robotiem, bieži tiek minēti nesen parādījušies bezpilota transportlīdzekļi, kas, domājams, drīz iznīcinās autovadītāja profesiju. Varbūt daļēji tā ir taisnība. Taču vadītājs nav tikai braukšana. Tā ir arī virkne citu funkciju, kuras līdz šim var veikt tikai cilvēki. Tāpēc maz ticams, ka šoferi tik drīz masveidā sāks zaudēt darbu. Taču šobrīd esam liecinieki tam, kā ar pārvadājumiem saistītais mazais bizness (taksistiem, kravas auto vadītājiem u.c.) ir burtiski drudžains un nomocīts jauno informācijas tehnoloģiju ieviešanas dēļ. Grūti kaut ko paredzēt, bet, acīmredzot, tas viss beigsies ar to, ka mazais bizness šajā jomā kļūs par pagātni.

Taču sīkburžuāzijas šķiras iznīcināšana neizsmeļ informācijas tehnoloģiju progresa sekas. Neskaitāmi biroja darbinieki stāv rindā, lai nosūtītu uz muzeju pēc vērpšanas rata un akmens cirvja. Teiksim, kas ir, piemēram, grāmatveža darbs. Visu cieņu, tā ir vienkārši saimnieciskās darbības rezultātu uzskaite un atskaišu sagatavošana likumā stingri noteiktā formā. Šāds darbs ir ļoti viegli automatizējams. Ja, protams, saimnieciskā darbība ir pareizi atspoguļota uzņēmuma vadības sistēmā. Bet tas ir tikai tehnoloģiju jautājums un pāreja uz elektronisku dokumentu pārvaldību, kas jau notiek visur.

Katram rūpniecības uzņēmumam ir piegādes nodaļa. Ko viņš dara? Aprēķina izejvielu un izejvielu vajadzības un veic pasūtījumus piegādātājiem, izvēloties cenas un kvalitātes ziņā saprātīgus piedāvājumus. Šo darbu vēl nevar uzticēt datoram, nevis tāpēc, ka tas ir tik ļoti inteliģents, bet gan tāpēc, ka piegādātājam ir pārdošanas menedžeris – tas, kurš pieņem pasūtījumus. Cilvēkam ir labāk sazināties ar cilvēku. Taču nekas būtiski netraucē savienot daudzu uzņēmumu un piegādātāju un pircēju vadības sistēmas ar vienu datu pārraides protokolu, un tad nepieciešamo preču pasūtīšanas process varēs notikt vispār bez cilvēka iejaukšanās.

Banku darbiniekiem, pārdošanas un iepirkumu vadītājiem, ekonomistiem, grāmatvežiem, visām šīm specialitātēm nav ilgtermiņa perspektīvu plaukstošajā informācijas tehnoloģiju pasaulē. Juridiskās un inženierzinātņu profesijas var dzīvot ilgāk, taču arī tās pakāpeniski aizstās mākslīgais intelekts.

Tomēr ne viss ir tik skumji. Jebkurai datorsistēmai ir vajadzīgas acis un ausis, lai sazinātos ar ārpasauli. Ne visu informāciju ir viegli iegūt ar automātisko sensoru palīdzību. Līdz ar to PC operatora amats saglabāsies ilgu laiku, kā dēļ darba vietu samazināšana nebūs tik jūtīga.

Bet vissvarīgākā pārmaiņa, kas mums ir jāpiedzīvo, ir tā, ka datori tuvākajā nākotnē sāks aizstāt vidējā līmeņa vadītājus un, iespējams, augstākos vadītājus. Dators nav pakļauts korupcijai, tam nav cilvēcisku vājumu, tajā nevar būt nekādu interešu konfliktu. Šis ir ideāls priekšnieks. AI virzīti uzņēmumi no tirgus izstums tradicionālos cilvēku vadītos uzņēmumus.

Buržuāzija vienmēr ir centusies ap menedžmenta procesu radīt mistisku oreolu, radot iespaidu, ka tas prasa īpašu talantu, kuru nekādā gadījumā nevar iebāzt datormodelī. Patiesībā vienīgā grūtība ir vadīt cilvēkus. Kas attiecas uz materiālajiem un finanšu aktīviem, šeit viss ir diezgan prozaisks un viegli automatizējams. Taču tieši kontrole pār materiālajām un naudas plūsmām padara vadību tuvu buržuāzijas šķirai un paceļ to pāri "pelēkajai proletāriešu masai". Automatizējot pārvaldību, vadītājiem tiks atņemta kontrole pār plūsmām un tie kļūs par parastajiem administratoriem.

Pēc būtības process jau ir sācies. Ņemsim, piemēram, visu to pašu mazumtirdzniecību. Lai strādātu par veikala direktoru lielā federālajā tīklā Tomskā, ir nepieciešama vismaz gada darba pieredze un vidējā specializētā izglītība. Skaidri noteikti darba pienākumi: personāla darba koordinēšana un kontrole, apmācību organizēšana, inventarizāciju veikšana, preču uzskaites pareizības kontrole. Direktors neapgriež finanšu plūsmu, viņš neizlemj, ko pārdot un no kā pirkt, tas viss tiek lemts centralizēti. Viņš vienkārši komandē cilvēkus un saņem 50 tūkstošus rubļu mēnesī. Kvalificēts strādnieks var paļauties uz tādu algu, turklāt lielu. Bet runa ir par komercuzņēmuma direktora amatu, par uzņēmējam atbilstošu personu, veikala īpašnieku. Būtībā šis vairs nav direktors tradicionālajā izpratnē, bet vienkārši viens no pārdevējiem, vienkārši izcelts kā atbildīgs cilvēks. Nav tālu laiks, kad rūpniecības uzņēmuma direktors pārvērtīsies par tieši tādu pašu vadītāju un kontrolieri, kurš īpaši neizceļas no kopējās strādnieku un datoru operatoru masas.

Bet kas notiek pēc tam, kad pazūd sīkburžuāzija un vidējā vadība? Un izrādīsies ļoti dīvaina aina, sabiedrība sadalīsies divās nevienlīdzīgās daļās: milzīgā proletariāta masā un nelielā kapitāla īpašnieku grupā. Tāda sabiedrība nevar pastāvēt ilgi. Galu galā tieši mazie uzņēmēji un dažāda līmeņa vadītāji veido kapitālistiskās elites masveida atbalstu. No vienas puses, viņiem jau ir diezgan augsts stāvoklis sabiedrībā un labs dzīves līmenis, un viņi var arī rēķināties ar iekļūšanu kapitālistiskajā elite, tieši no viņu vidus top nemitīgi papildinās. Tāpēc viņi ir tieši ieinteresēti kapitālistiskās sistēmas saglabāšanā. No otras puses, viņiem ir zināms prestižs proletariāta vidū kā tiešiem vadītājiem, no kuriem ir atkarīgi sociālās ražošanas panākumi. Tādējādi tieši caur tiem kapitāla īpašnieki patur plašas masas savā kontrolē.

Bet tiklīdz šis brīnišķīgais slānis pārstāj pastāvēt vadības tehnoloģiju progresa dēļ… Bah-bang! Kapitāla pasaule apgriezīsies kājām gaisā un, sveiki, komunistiskā revolūcija, sveiki, proletariāta diktatūra!

Visas šīs tendences ir diezgan reālas un jau klauvē pie durvīm, atšķirībā no fantastiskajiem robotiem-sētniekiem un robotiem-santahnikiem, par kuriem sapņo liberāļi un oportūnisti.

Savu vaigu sviedros tu nopelnīsi savu dienišķo maizi

Nu labi, tas viss ir labi, teiksim, pirmkārt, pazudīs sīkburžuāzija, vadība un "intelektuālie darbinieki". Mēs atstājām liberāļus. Bet vēl ir mūsu "sociālisti-anarhisti" - parazīti un brīvkrāvēji. Viņi atbildēs, ka galu galā tiks radīti roboti, kas darba funkcijas var veikt ne sliktāk par cilvēkiem. Tas nozīmē, ka cilvēka darbs mirs, zaudējot jēgu un saprātīgu pielietojumu. Līdz ar to "kreisie" spriedīs, tieši tagad jāsāk cīnīties par nākotnes vispārējās frībijas karaļvalsti.

Protams, tiks radīti universāli roboti, kas spēs veikt jebkādas funkcijas ne sliktāk par cilvēkiem. Šaubos, vai tas notiks drīz, bet ne tāpēc, ka tas būtu mega grūts uzdevums, bet gan tāpēc, ka mūsdienu kapitālisms bremzē tehnoloģisko progresu. Visticamāk, šis uzdevums tiks atrisināts jau komunisma laikā. Taču ne komunisma, ne kapitālisma apstākļos robotikas attīstība neiznīcinās cilvēku darbu.

Pirmkārt, cilvēks ir ideāli pielāgots dažādu manipulāciju veikšanai trīsdimensiju pasaulē. Ja vajag kaut ko celt, likt, nostiprināt, sametināt un tajā pašā laikā darīt nevis pēc programmas, bet tā, lai būtu "pareizi", tad labāku par cilvēku robotu neatradīsiet. Katrā ziņā šādu robotu uz mūsdienu fon Neimaņa datoru arhitektūras bāzes izveidot vēl nevienam nav izdevies, lai gan mēģinājumu bijis miljons.

Varbūt kādreiz tiks atrisinātas tehniskās problēmas, taču cilvēkiem ir vēl viena svarīga priekšrocība salīdzinājumā ar robotiem. Viņš var pats sevi salabot. Pieņemsim, ka jūs sagriezāt kāju, darba trauma. Nekādu problēmu. Nogulējām vienu dienu, ēdām picu, ko no picērijas piegādāja piegādātājs. Un nākamajā dienā, it kā nekas nebūtu noticis, jūs varat sākt strādāt no jauna. Un robots ir jāremontē, jānomaina saplīsušās detaļas. Tā noteikti nav problēma, ja runa ir par vienu ierīci. Bet, ja mēs vēlamies aizstāt cilvēkus ar robotiem, tad, lai ražotu robotus un saglabātu to veiktspēju, mums būs nepieciešama milzīga robotu armija, kas ir gandrīz lielāka par to, kas ir aizņemta ar "cilvēku aizstāšanu". Pastāv lielas šaubas, vai vispār ir iespējams izveidot pašreplicējošu sistēmu, kuras pamatā ir elektroniski mehāniskie roboti. Vai tas nebūs tik apjomīgs, ka tam trūkst visas planētas resursu? Vai mēs varam atļauties paturēt šo robotu masu papildus milzīgajai cilvēku, mājdzīvnieku un dažāda aprīkojuma masai? Ja vēlamies, lai roboti visu dara mūsu vietā, mums ar viņiem būs jādala vieta saulē.

Bet kāpēc mums ir vajadzīgi visi šie dzelzs gruži, ja cilvēki visu var izdarīt paši?

Proti, robotu izmantošana visu cilvēku veikto darbu automatizēšanai ir ne tikai ārkārtīgi grūti īstenojama tehniski un neekonomiski izdevīga, bet arī nepraktiska no vides un enerģētikas viedokļa. Atvainojiet, bet cilvēkiem uz planētas nepietiek vietas. Un vēl gribas to apdzīvot ar miljardiem robotu, kas mūsu vietā cels mājas, stādīs kokus, tīrīs sniegu no jumta utt. Vai tas nebūs taukains?

Nobeigumā nedaudz dzejas:

Bulvāris.

Automašīna.

Saules penss - kaut kas pagriezīsies, pretīgi šņāc.

Pēc divām minūtēm, kaut kas tamlīdzīgs, no mašīnas izkāpj trīs santīms

šokolādes tāfelīte.

Aitas!

Kāpēc tu sadusmojies ar baru?

Veikalā un vieglāk, un lētāk, un labāk.

V. Majakovskis 1922. gads

Ieteicams: