Attaisnots nozīmē vainīgs: bijušā tiesneša atklāsmes

2024 Autors: Seth Attwood | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-16 16:11

Advokāts Iļja Utkins trīs gadus strādāja par maģistrātu, taču atkāpās no amata nesaskaņu dēļ ar vadību. Šodien Utkins sadarbojas ar sabiedrisko cilvēktiesību organizāciju "Rus Sitting", kuras mājaslapā sniedza plašu un ļoti informatīvu interviju par valsts tiesvedības darbu. Portāls Kramola publicē interesantākās vietas no tā.

Krievu tiesa ir labi ieeļļota sistēma, tā ir tāda vertikāle, par kādu pat armijā nav nācies sapņot

Kā kļūt par tiesnesi

Iegūstiet juridisko grādu, pēc tam iegūstiet piecu gadu pieredzi. Man jau bija 5 gadu pieredze līdz manai 25. dzimšanas dienai. Es strādāju kopš otrā kursa universitātē. Mana pirmā darba vieta bija Maskavas industriālā banka. Gadu vēlāk es aizgāju no turienes un kļuvu par vietējā naftas uzņēmuma juridiskā darba direktora vietnieku. Un tad viņš kļuva par tiesnesi.

Formāli jums ir nepieciešama 5 gadu prakse jebkurā juridiskā organizācijā. Juridisko amatu veidi ir norādīti kādā īpašā sarakstā. Ir īpaši amati, kas tiek uzskatīti par juridisko darba stāžu. Jums ir jāsaprot, ka ir darba pieredze, un ir juridiskā pieredze. Piemēram, izmeklētāja darbs ir iekļauts juridiskajā pieredzē, bet darbs par operatīvo darbinieku (operatīvais darbinieks - red.) nav. Un pat tiesās daļai sekretāru darbs ir iekļauts stāžā, bet daļai nē.

Kārtība ir sekojoša: eksāmens ir nokārtots, kvalifikācijas kolēģija rekomendē uz vakanto amatu. Pēc tam jūs gaida prezidenta dekrēts, ko var gaidīt gadiem ilgi. Dekrētu paraksta prezidents, no šī brīža jūs varat sākt strādāt par tiesnesi. Tieslietu departaments izdos attiecīgu rīkojumu. Ja mēs runājam par maģistrātu, tad viss notiek ātrāk, jo šeit mēs iztiekam bez prezidenta. Jūs apstiprina reģionālā deputātu sapulce.

Es runāju par formālo pusi. Patiesībā tas izskatās šādi. Vakantajam amatam kvalifikācijas kolēģija iesaka kādu, kurš ir vienojies ar tiesas priekšsēdētāju. Pat ja mēs runājam par maģistrātu, viņus joprojām uzrauga apgabaltiesas priekšsēdētājs. Un viņš izlemj personāla jautājumus – ar ko strādās un ar ko nestrādās.

Starp citu, par tiesneša amata kandidātiem. Es atklāšu šausmīgu noslēpumu. Bez visām tām formālajām niansēm par praksi un izglītību ir vēl viens punkts, neformālais, slēgtais, kas ir noteikts Augstākās tiesas slēgtajā rīkojumā. Šis ir FSB sertifikāts par lojalitāti, par atbilstību šim amatam. Tas ir dabiski. Un arī katram tiesnesim ir personas lieta, kurā ir visa informācija par šo tiesnesi. Apgriežam pēdējo lapu, uz garozas beigās redzam aploksni, tā vienmēr ir aizlīmēta, tiesu nodaļas darbinieki nevar izlasīt, kas tur ir. To var atvērt tikai kvalifikācijas padomes locekļi, apgabaltiesas vai Maskavas pilsētas tiesas priekšsēdētājs.

Tie visi ir FSB-shnye sertifikāti, un tas tā ir. Ir īpaša tehnika. Visi tiesneši un tiesnešu kandidāti tiek atbrīvoti no darba uz divām dienām un iziet pārbaudes. Pilnīgi visi psihofizioloģiskie testi neiropsihiatriskajā dispanserā, kaudze tehnikas, kaudze programmu. No IQ līdz personības attīstībai un stresa tolerancei. Pilns personības raksturojums. Tu tur patiesībā esi kails. Starp citu, psiholoģe, ar kuru kopā nokārtoju pārbaudes, man uzreiz pateica, ka es nedrīkstu būt tiesnesis.

Kurš ir vidējais tiesnesis

Kad cilvēks iet strādāt par tiesnesi, kad viņš ir jauns, viņam ir kaut kādas ambīcijas. Un, kad viņš strādāja šajā sistēmā un ienāca nomenklatūrā, kad viņam ir sava veida karjera, viņa pasaules uzskats krasi mainās. Viņu vairs neinteresē taisnīguma jēdziens, visi aprij tādus jēdzienus kā ziņošana, materiālā interese. Lai izveidotu karjeru, kā jau teicu, jums ir jābūt pareiziem ziņojumiem. Ziņojumos tiesnesim ir tikai divi kritēriji - lietu izskatīšanas laiks un pārsūdzēto lēmumu un sodu apstiprināšanas procents. Tas ir, jo vairāk tiesneša lēmumus un sodus atcēla augstāka instance, jo sliktāk tiesnesim. Turklāt tas nebūt nenozīmē soda atcelšanu, tas ietver visu – faktiski visas izmaiņas. Tātad cilvēks, kurš nokļūst šajā sistēmā, veido karjeru, sāk domāt, kā viņam šī karjera būtu labāka un cik mazāk problēmu. Karjeru ietekmē klase. Šeit man ir 5. kvalifikācijas klase, mazākā. Un jo augstāka ir jūsu klase, jo lielāka algas piemaksa. Klasi nosaka kvalifikācijas komisija. Kvalifikācijas kolēģija, kas izskata tiesneša, kuram tiek piešķirta nākamā klase, personīgo lietu, pārbauda visu - ziņojumus, sūdzības kvalifikācijas kolēģijai. Ja labi ziņojumi un minimālais sūdzību vai sūdzību skaits ir nepamatoti, tiek piešķirta atzīme, un tas ir atspēriena punkts karjeras izaugsmei. Tos var nodot apgabaltiesai – tā ir laba paaugstināšana. Zinu cilvēciskas traģēdijas, kad cilvēks nez kāpēc netika nogādāts apgabaltiesā. Tātad, ja cilvēks vēlas ieņemt kādu vietu, kāds tur taisnīgums, kādi ir jēdzieni, kādi ir cilvēku likteņi? Tā visa vairs nav.

Nianse. Tas ir atkarīgs no tā, no kurienes cilvēks nāk. Ja cilvēks nāca no sistēmas - bijušais izmeklētājs, prokuratūra - viņš jau ir gatavs karjerai tiesā. Tā viņam patiesībā ir godājama pensija. Tiesa ir tikai viena no esošās sistēmas sastāvdaļām. Vienkārši cilvēki, kuri ir gatavi šai sistēmai, tagad nonāk tiesā. Tāpēc juristus par tiesnešiem nealgo. Mēs varam sajaukt ziņošanu. Es biju tikai viens no jaunajiem, ambiciozs, ticīgs taisnīgumam. Tagad man nav kauns to teikt. Bet, tiklīdz es pieņēmu attaisnojošu spriedumu, es pieņēmu attaisnojošu spriedumu nevis tāpēc, ka gribēju, bet tāpēc, ka tiesas departaments pirmo reizi jaunieceltajiem tiesnešiem izsniedza rokasgrāmatas, kur tās tika nodrukātas, kad un kādi spriedumi mums jāpieņem, lai mēs neko nesabojājam… Un bija viens attaisnojošs spriedums, kas atbilda nodarījumam, kuru es apsvēru. Es spriedumu pieņēmu tāpat, attaisnoju. Apelācija to veiksmīgi atcēla, persona tika notiesāta. Tad es uzrakstīju apgabaltiesas priekšsēdētājam paskaidrojuma rakstu - kā tas notika, ka es pieņēmu attaisnojošu spriedumu. Un nevarētu jau atsaukties uz apmācību rokasgrāmatu, es izskatītos pēc idiotas.

Kā tiek pieņemti teikumi

Viss ir izlemts un viss skaidrs. Pirmkārt, spriedumam jābūt vainīgam. Man ir draugi, tiesneši, kuri strādā ļoti ilgu laiku, privātā sarunā viņi teica:

"Iedomājieties, es pat nezinu, kā tiek rakstīts" attaisnojošs spriedums ", es nekad savā dzīvē neesmu to izturējis."

Šeit es esmu tiesnesis, es izskatu lietu, es saprotu, kas ir jāpamato. Kas man jādara? Pamatot? Bet es zinu, ka tad prokuratūra uzrakstīs iesniegumu, un augstāka tiesa atcels manu attaisnojošo spriedumu. Un, lai pamatotu, kāpēc te cilvēku vajag nosodīt un cik daudz nosodīt, man jāsakrauj smadzenes. Bet es zinu, ka jebkura puse lielā lietā pārsūdzēs manu lēmumu. Ko es darīšu? Es došos uz augstāku iestādi, kur ir kurators, un es runāšu par to, ko man labāk darīt, es uzklausīšu padomu, un es to darīšu. Tas ir, tas neiet no augšas uz leju, tas iet no apakšas uz augšu. Ir apgabaltiesa, apgabaltiesa ir pakļauta apgabaltiesām. Apgabaltiesā ir kuratori-tiesneši, kas uzrauga šīs apgabaltiesas. Tiesneši iet un apspriežas. Viņi var pieņemt savu lēmumu, bet tad nav fakts, ka nākamreiz viņiem ļaus konsultēties, un attiecības noteikti pasliktināsies. Un, lai tas nebūtu nepatīkami, viņi atcels ne tikai šo lēmumu, bet arī vēl trīs šī tiesneša lēmumus gada laikā. Un balvas atņems, un kvalifikācijas klasi viņš saņems nevis pēc gada, bet pēc trijiem. Tā ir labi ieeļļota sistēma. Šī ir tāda vertikāle, par kuru pat armijā nekad nav sapņojis. Un, starp citu, ir nianse. Ja spriedums ir uzrakstīts pareizi un augstākā tiesa uzskata, ka sods ir pārspīlēts vai pārāk zems, tā spriedumu neatcels, pamatojoties tikai uz to.