Satura rādītājs:

Kāda ir Oskara lielākā maldināšana?
Kāda ir Oskara lielākā maldināšana?

Video: Kāda ir Oskara lielākā maldināšana?

Video: Kāda ir Oskara lielākā maldināšana?
Video: Festival' Viborgas 2024, Aprīlis
Anonim

Video atklāj galveno manipulāciju, kas ir pamatā visām mūsdienu lielākajām kino balvām un pirmām kārtām - Oskariem.

Vai esat kādreiz domājuši, kāpēc ir vajadzīgas kino balvas? No pirmā acu uzmetiena atbilde ir acīmredzama, lai apbalvotu noteiktus radītājus par viņu darbu un talantiem. Patiešām, visi šie sarkanie paklāji, kameru zibspuldzes, statuetes, jūsmīgas atsauksmes – balva, ko saņem slaveni aktieri, scenāristi, režisori par viņu radītajiem šedevriem.

Bet tad atbildēsim uz otro jautājumu – kāpēc publiski mudināt visus šos cilvēkus? Kāpēc no šī procesa sarīkot milzīgu un dārgu šovu, kurā piedalās desmitiem lielāko mediju un simtiem žurnālistu? Šeit atbilde būs interesantāka – lai rādītu piemēru citiem veidotājiem! Kino balvas un visa ažiotāža ap tām ir vajadzīga, lai parādītu visiem pārējiem filmu veidotājiem, kā un par ko veidot filmas. Kino balva ir kā goda plāksne, kas karājas skolas vai uzņēmuma gaitenī un mudina ikvienu paskatīties uz strādīgākajiem un dedzīgākajiem.

Šeit ir tikai labāko studentu fotogrāfijas, kuri mācās vislabāk uz goda dēļa. Vai arī tā sauktie "stahanovieši", kuriem ir visaugstākā darba ražība. Tas ir, gan pirmais, gan otrs tiek kaut kā novērtēts un iedrošināts par centību, attīstību un labumu, ko tie var dot uzņēmumam vai visai sabiedrībai. Un kāds ir filmu veidotāju vērtēšanas kritērijs? Kāpēc viņiem tiek dotas visas šīs statuetes?

Tas patiesībā ir ļoti nopietns jautājums, kas it kā slēpjas virspusē, bet patiesībā tas nekad nekur netiek apspriests. Pievērsīsim uzmanību tam pašam Oskaram – lai gan mēs runājam par gandrīz visām mūsdienu lielākajām kino balvām, jo tās ir veidotas pēc viena principa. Tajā ir vairāk nekā 20 nominācijas, par kurām tiek pasniegtas balvas – piemēram, par labāko vīrieša vai sievietes lomu, par labāko scenāriju, režiju, skaņu, specefektiem utt.

Taču tajā pašā laikā neviens nerunā par to, vai filma, pie kuras strādājuši vairāki desmiti vai simti cilvēku, ir izdevīga sabiedrībai. Iespējams, ka autori filmēja amorālus, maldinošus, muļķīgus, kas piesātināti ar indīgu cinisma, savtīguma, sociopātijas, sadisma un tā tālāk ideoloģiju. Vai šajā gadījumā mēs varam iedrošināt procesa dalībniekus, piemēram, tos pašus aktierus vai redaktorus, ar balvām? Loģiski, ka nevaram, taču, kā liecina reālā Oskaru piešķiršanas prakse, tieši tā arī tiek darīts. Talanti tiek atalgoti neatkarīgi no tā, vai tie tiek izmantoti sabiedrības labā vai kaitējumā.

Mēs varētu šeit minēt simtiem šādu piemēru, kad antisociālas un ļoti amorālas filmas mudina viens vai otrs Oskars, vai pat savākt veselu sarakstu ar figūriņām. Bet tās būs tikai detaļas. Svarīgāk ir, lai jūs kopumā redzētu un saprastu visu absurdu situācijā, kurā galvenais mākslas vērtēšanas kritērijs - tās ietekme uz sabiedrību - tiek vienkārši izņemts no diskusijas. It kā neeksistē, it kā nav svarīgi, it kā māksla un talanti ir vērtīgi paši par sevi, nevis to mērķu ietvaros, kuriem tie tiek realizēti.

Maldināšanas būtība: Simtiem filmu tiek piešķirtas kino balvas, nenovērtējot to ietekmi uz sabiedrību

Pašreizējā sistēmā ir pilnīgi iespējams izveidot filmu, kas slavina, piemēram, Hitleru, rasismu un nacistu ideoloģiju, vai popularizē kanibālismu, LGBT un jebkādas citas perversijas, un pēc tam reklamēt to visai pasaulei par izcilo aktierspēli, izciliem specefektiem, lieliskai skaņai, kostīmu dizainam, jebkam! Galu galā jums ir pat 25 nominācijas, izvēlieties jebkuru! Tā kā mūsdienu realitātē gandrīz visas lielākās kino balvas tiek būvētas tieši pēc šāda viltus formāta, kas ļauj reklamēt un rosināt bāzes mākslu, KinoCensor mājaslapā nenorādam, kādas balvas saņēma konkrētā filma, aktieris, režisors. Mēs neesam šādu manipulāciju piekritēji un uzskatām, ka skatītājiem jādomā ar savu galvu un jāvērtē kino ietekme pašiem, nevadoties pēc skaidri angažētu autoritātes viedokļa. Mūsuprāt, tā ir godīgāka pozīcija.

Ieteicams: